A história da Agricopel começa no final dos anos 70, no município de Jaraguá do Sul, Santa Catarina. A família Chiodini iniciou seus empreendimentos na cidade com um pequeno posto de combustíveis, que se transformaria na Rede de Postos Mime. Sempre com o propósito de oferecer qualidade, tecnologia e segurança, oriundos de marcas renomadas.
Agricopel sempre assegurou integridade e confiança aos seus clientes.
Como tudo começou
Propósito
Criar valor para os clientes e participar do futuro das comunidades nas quais estamos inseridos.
Valores
É bom para nós quando também for bom para o cliente.
Nosso trabalho é feito de pessoas para pessoas.
A simplicidade nos permite ir mais longe.
Queremos fazer mais e melhor a cada dia.
A confiança de clientes e parceiros nos inspira.
O entusiasmo contagia e transforma a rotina.
Missão
Reenergizar a jornada das pessoas
com agilidade e excelência.
O Posto Mime foi fundado em Jaraguá do Sul, na década de 70. A ideia era dar início a um grande empreendimento, administrando um pequeno Posto Esso, neste mesmo lugar, hoje, está localizado o Posto Mime Matriz.
A maior rede de postos e conveniência de Santa Catarina.
Além da venda de combustíveis e lubrificantes, os Postos Mime disponibilizam aos clientes o óleo-center, com serviços de troca de óleo e filtros, lavação, loja de conveniência e paneteria. Atua em todo o estado de SC, com mais de 50 postos
Programa Trainee Mime
Objetivo do programa
Alinhados ao nosso Planejamento Estratégico, temos o objetivo de crescer e expandir para demais regiões, mas fazendo isso com qualidade e excelência. Com isso, damos início ao Programa Trainee Mime, que tem como objetivo conectar talentos a estratégia do nosso negócio.
Requisitos Público Interno
- Selecionado Academia de Líderes;
- Egresso da Escola de Líderes;
- Colaborador no Cargo de Encarregado;
- Estar cursando ensino superior;
- Diferencial Participação de comitê de trabalho e programas da empresa.
Requisitos Público Externo
- Ensino superior completo;
- Vivência no varejo;
- Disponibilidade de mudança;
- Disponibilidade de viagens.
Processo seletivo
Inscrições:
07/02/2024 a 22/02/2024
Devolutiva 1º Etapa:
23/02/2024
Processo Seletivo:
26/02/2024 a 06/03/2024
Devolutiva Final:
07/03/2024 a 08/03/2024
Contratações:
18/03/2024
Período do programa
Duração de 4 meses, podendo ser postergado por mais 4 meses;
Etapas do processo
-
Etapa I
Conhecimento das operações nos Postos Mime. -
Etapa II
Conhecimento dos Processos em todas as áreas da empresa. -
Etapa III
Apresentação de Projeto de Melhoria e Job Rotation.
Etapas de Desenvolvimento
- O Programa visa atrair e desenvolver profissionais com espírito de liderança que possam assumir posições de Gerência de Filiais dos Postos Mime;
- Proporcionar ao Trainee visão sistêmica da Agricopel, entendendo na prática o papel das áreas que possuem interface com a operação dos Postos Mime, tornando o futuro Gerente de Posto mais preparado ao assumir a posição;
- Desenvolver antecipadamente a experiência e as skills, prevendo uma futura demanda de Gerentes de Filial, alinhada ao planejamento de expansão Mime.
Benefícios
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
- Seguro de Vida
- Convênio SESC
- Utilcard
- Desconto de
conveniência - Convênio com
instituições de ensino - Planos de Saúde
e Odontológicos